李柏蘋的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



日前政大「莊敬一舍」住宿生因不滿宿舍環境髒亂，認為清潔工未認真打掃，以滿滿2面A4紙張向宿服會投書，此投訴書經「政大種子社」轉至臉書上，隨即引起外界熱議與批評。對此，政大校方回應表示學生應要有同理心、認為生活教育待加強。

投訴書內容先是提及學生不應於浴室內排泄、不應在洗手台倒廚餘，冰箱容量不夠等狀況，隨後卻指說清潔工長期打掃不力，導致洗手台水管阻塞、地板及牆壁有汙垢、廁所異味飄散。甚至認為不應讓「舍外人員占用」冰箱，指出清潔工阿姨非宿舍同胞或家屬，卻擅自使用廚房設備，侵害學生權利，讓清潔工阿姨只敢吃早上從家裡帶來已冷掉的便當。

對此，「政大種子社」在臉書反駁，說明清潔工每日在宿舍工作、生活，就連假日也常加班，並非「舍外人員」，且投訴書中提及水管阻塞、汙垢等狀況，因是學生常在洗手台倒廚餘、浴室排泄所致。並指出清潔工每日須打掃260床位、56 間淋浴間及廁所，日薪僅700元並不合理。更表示投訴書雖未直接轉交清潔阿姨而由主管通知，但已對她造成實質傷害。

此事引起外界負評，政大校方也回應，清潔工也是宿舍一份子，學生應尊重每個人的使用權，提醒學生應對清潔工有同理心，並表示此事可看出政大學生生活教育須再加強。至於清潔工薪資，校方也回應若清潔工假日仍加班，外包公司應給予合法規定之薪資，若外包公司未做到則校方將給予懲罰性賠償。

▲大學考招新方案並沒有減少升學壓力。（圖／本網資料照，記者李毓康攝，下同）

生活中心／綜合報導

大學招生聯合會公布大學考試招生入學新方案，個人申請成績採計方式從原本方案「3+1」改為「5選4」，高雄市瑞祥高中教務主任莊福泰則在臉書上感嘆，「考招幾乎沒有改變，台灣的孩子還有明天嗎？台灣很喜歡做表面功夫，讓你覺得他是改革的人。」

莊福泰說，「5選4就是5選5，因為大多數的人不太可能放棄1科不考」，表示招聯會擷取各方意見之後，根本沒提出改變方案，學生還是要準備10科的考試，壓力不會減少，高三下的加深加廣學科根本形同虛設。莊福泰指出，學生在壓力學習下只會恐懼學習，現在出了社會的人很少再自我進修就是一個例子，如果不改變，最辛苦的還是未來的主人翁。

現在為了配合107課綱，許多課程必修教學時數已調降，改為多元選修、加深加廣自主選修等。但如果考招方案又走回原路，莊福泰認為「最後很多學校一定是表面配合，然後很多人會造假欺騙，然後很多家長也會配合造假欺騙，然後很多學生都開始學會跟著造假欺騙」，結果最後「大大振作台灣的造假和詐欺事業」。

但回到身為老師的面向，他也只能鼓勵認真的老師，無論外面怎麼樣興風作浪、前途黯淡，依然要守護孩子，因為「這社會的一切結果，我們都是共犯，只有從改變自己開始，社會才可能改變。」

招聯會23日公布的考招新方案「5選4」，讓大學端能從學測國、英、數、自、社5科選4科採計成績，也確定學習歷程的比重不會低於50%，同時強調新方案是「給大學端彈性」。



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勞動部原預告將在今年8月將部份兼任教師納入《 勞動基準法》保障，但現在卻出現變數，為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，教育部決議先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法則還要再討論。

對此高教工會發出嚴正聲明表示，抗議教育部企圖以自行訂定的〈兼任教師聘任辦法〉來剝奪兼任教師適用《勞動基準法》權利。強調，倘若教育部不撤回此類犧牲兼任教師基本權益作為，全國上萬名兼任教師必將走上街頭，提出最沉痛的抗議。

高教工會指出，教育部聲稱兼任教師有教師法第 14 條有關貪污罪、性侵害等教學不力等情事，應予解聘，但若兼任教師適用勞基法後，學校恐面臨不適任教師難以處理之困境；但其實按照勞基法雇主可以預告終止勞動契約，甚至情節嚴重者都得不經預告終止勞動契約。根本未如教育部所聲稱，在適用勞基法之後，學校便無法處置不適用教師問題。

高教工會也痛批，教育部於專案報告中表示，只要修正〈兼任教師聘任辦法〉便能大幅度改善兼任教師的工作權益；但只要細看教育部所謂聘任辦法中的各項規範事項，便可清楚發現，〈兼任教師聘任辦法〉與《勞基法》最大差異在於「工作權保障」。教育部所研議的「聘任辦法」中，卻對於兼任教師的工作權保障沒有加以進行規範；高教工會懷疑，教育部此舉，根本是為了幫忙「合法化」淡江大學大規模不續聘兼任教師行徑。



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